¿A quién está dirigido?
Está dirigido a todas aquellas Altos y mando intermedios, empresarios y Ejecutivos profesional que sientan una verdadera necesidad de mejorar, de cambiar, de actuar más seriamente en el entorno laboral actual, respecto a tu equipo de trabajo.
«Síntomas» para saber si este es el camino que necesitas comenzar :
- Te sientes insatisfecho con tu actual situación laboral respecto a tu equipo de trabajo.
- No gozas de suficientes sinergias.
- Llevas demasiado tiempo en la misma posición y no lograr encontrar soluciones perdurables.
- Tienes necesidad de reinventarte y de saber qué más puedes hacer para desarrollarte.
- Te gustaría emprender hacia nuevos horizontes pero no te animas «no sabes por qué».
- Estás decidido a buscar y encontrar lo que realmente quieres o necesitas.
- Estás emocionado de querer saber más sobre ti mismo, tus límites y cómo superarlos.
- Quieres darle un nuevo sentido a tu vida laboral.
- Quieres ser capaz de saber ejercer en los diferentes roles de tu vida profesional como: Líder, trabajador y ser humano.
- Quieres seguir formándote y ampliando tus herramientas laborales y personales para cambiar y mejorar.
¿Qué busco como Team builder?
En el actual mundo cambiante y cada vez más competitivo, las personas en su papel de ejecutivos, directivos, responsables de un equipo necesitan nuevas herramientas de trabajo para actuar de manera más efectiva y poder lograr, ya no sólo un mejor sueldo o valoración sino metas y objetivos personales
Es importante en estos tiempos que corren realzar el papel de cada persona dentro de nuestras organizaciones y hacerla crecer tanto en su cargo como en su capacidad de liderazgo.
El temario incluye:
- Liderazgo ¿Qué es? y ¿Para qué sirve?
- El líder
- Reconoce tu meta profesional.
- Tu rol laboral.
- Clarifica tus propósitos laborales.
- Gestión del tiempo. Primero lo primero.
- Asertividad ¿Cómo decir las cosas con las que no estás de acuerdo?
- Gestión de conflictos. Tratar con personas difíciles
- Toma de decisiones
- Ser tú mismo
¿Qué conseguirás?
Autoconocimiento
Liderazgo profesional
Creación y de un equipo de trabajo sostenible
Reuniones de trabajo efectivas
¿Cómo lo hago
* Se utiliza coaching teleológico para que cada participante pueda encontrar opciones adecuadas a su situación.
* Durante el curso se realizan ejercicios y dinámicas experienciales.
* Mucha diversión
* Resultados palpables y sostenibles